Модель процесу передавання управлінської інформації в соціально-економічних мережах

Яремчук Ю.Є. Модель процесу передавання управлінської інформації в соціально-економічних мережах / Ю.Є. Яремчук, А.А. Шиян, В.М. Заячковський // Вісник Національного університету "Львівська політехніка". – 2014. – № 783 : Інформаційні системи та мережі. – С. 497–504. – Бібліографія: 18 назв.

Authors: 

Яремчук Ю. Є., Шиян А. А., Заячковський В. М.

The paper develops a model for the description of management information on the social-economic network. It is proved that within the model such networks can be described as a one-dimensional chain, wherein the active agents are at the same distance from each other (strongly connected network) or a combination of one-dimensional chains (weakly-bound network). The criterion for the local capability of active agents to restore adequate management information is proposed.

1. Губанов Г. А., Новиков Д. А., Чхартишвили А. Г. Социальные сети: моделирование информационного влияния, управления и противоборства. — М. : Физматлит, 2010. — 228 с.
2. Сетевая экспертиза / под ред. Д.А. Новикова, А.Н. Райкова. — М. : Эгвес, 2011. — 166 с.
3. Новиков Д.А. Теория управления организационными системами. — М.: Физматлит, 2007. — 584 с.
4. Easley D., Kleinberg J. Networks, Crowds, and Markets: Reasoning about a Highly Connected World. — Cambridge : Cambridge University Press, 2010. — 833 р.
5. Jackson M. O. Social and Economic Networks. — Princeton : Princeton University Press, 2010. — 520 р.
6. Шиян А. А. Про один клас мультиагентних мереж для оптимального управління організаційними структурами // Проблеми інформатизації та управління. — 2013. — Вип. 4(44). — С.86—92.
7. Sigmund K., De Silva H., Traulsen A., Hauert C. Social learning promotes institutions for governing the commons // Nature. — 2010. — V.466. — P.861—863.
8. Debarre F., Hauert C., Doebeli M. Social evolution in structured populations // Nature Communications. 2014. — V.5, No.3409. — 7 р.
9. Yang W., Liu W., Vin˜a A., Tuanmu M., He G., Dietz T., Liu J.. Nonlinear effects of group size on collective action and resource outcomes // Proceedings of the National Academy of Sciences USA. — 2013. — V.110. — P.10916—10921.
10. Zhen W., Szolnoki A., Perc M. Self-organization towards optimally interdependent networks by means of coevolution // New J. Phys. — 2014. — V. 16, No.033041. — 14 р.
11. Шиян А.А. Теоретико-ігровий аналіз раціональної поведінки людини та прийняття рішень в управлінні соціально-економічними системами. — Вінниця: УНІВЕРСУМ-Вінниця, 2009. — 404 с.
12. Ebrahim A.N., Salehi H., Embi M.A., Habibi F., Gholizadeh H., Motahar S.M. Visibility and Citation Impact // International Education Studies. — 2014. — V. 7, No. 4. — P.120—125.
13. Hellerstedt K., Wennberg K., Frederiksen L. University Knowledge Spillovers & Regional Start-Up Rates: Supply and Demand Side Factors // Advances in Entrepreneurship, Firm Emergence, and Growth. — 2014. — V. 16, Forthcoming. Available at SSRN: http://ssrn.com/abstract=2411798. (March 19, 2014).
14. Бондаренко М.Ф., Білоус Н.В., Руткас А.Г. Дискретна математика. — Харків: Компанія СМІТ, 2004. — 480 с.
15. Справочник по инженерной психологии / под ред. Б.Ф. Ломова. — М.: Машиностроение, 1982. — 368 с.
16. Общая психология / под ред. А.В. Петровского. — М.: Просвещение, 1986. — 464 с.
17. Дубровин Б. А. Новиков С. П., Фоменко А. Т. Современная геометрия. — М.: Наука, 1979. — 760 с.
18. Бурячок В.Л., Шиян А.А. Класифікація технологій для здійснення інформаційно-психологічного впливу на процес раціональної діяльності людини // Сучасний захист інформації. — 2014. — № 1. — С.64—70.