РОЗВИТОК КОМПЕТЕНТНОСТЕЙ МЕНЕДЖЕРА ЗАВДЯКИ ЗАСТОСУВАННЮ КОУЧИНГУ В ОРГАНІЗАЦІЯХ

1
Національний університет "Львівська політехніка"
2
Національний університет "Львівська політехніка"
3
Національний університет "Львівська політехніка"

Розглянуто різні підходи до трактування коучингу як стратегічного ресурсу підприємства. Визначено, що коучинг є основним інструментом особистісного та професійного розвитку, який спроможний забезпечити менеджерів знаннями та навичками як надихати своїх підлеглих на нові ініціативи. Обґрунтовано застосування зовнішнього коучингу, який сприяє розвитку компетентностей менеджера, його лідерських позицій, а також породжує внутрішній коучинг у компанії, який повинен спрямовуватись на команду працівників, на розвиток їхнього потенціалу та ефективного використання на благо організації.

1. Evered, R. D., & Selman, J. C. (1989). Coaching and the art of management. Organisational Dynamics, 18, 16–32. doi:10.1016/0090-2616(89)90040-5. 2. Ellinger, A. D., Hamlin, R. G. & Beattie, R. S. (2016). Coaching in the HRD Context. In T. 3.Ellinger, A. D., Ellinger, A. E., & Keller, S. B. (2003). Supervisory coaching behavior, employee satisfaction, and warehouse employee performance: A dyadic perspective in the distribution industry. Human Resource Development Quarterly, 14, 435-458. Available at: http://www.apa.org/pubs/databases/psycinfo/ 4. Дафт Р. Менеджмент. 6-е изд. / Пер. с англ. — СПб: Питер, 2006., С. 573. 5. [Електронний ресурс] – Режим доступу: http://open.kmbs.ua/ua/interview/13410/temp. 6. Grant, A.M. (2014a). The Efficacy of Executive Coaching in Times of Organisational Change. 7. Hamlin, R. G., Ellinger, A. E., & Beattie, R. S. (2009). Toward a profession of coaching? A definitional examination of “coaching,” “organisation development,” and “human resource development.” International Journal of Evidence Based Coaching and Mentoring, 7(1), 13-38, available at: http://www.business.brookes.ac.uk/research/areas/coaching&mentoring/.  8. Milner, J., McCarthy, G. & Milner, T. (2017). Training for the coaching leader: How organizations can support managers. Journal of Management Development, 37 (2), 188-200. 9. Burdett, J.O. (1998). Forty things every manager should know about coaching. The Journal of Management Development, 17(2), 142-152.