ринок праці

В статті досліджено основні тенденції розвитку цифровізації економіки. Важливим є зменшення впливу цифровізації економіки на соціальні ризики шляхом виділення позитивних і негативних чинників цього процес . Зокрема, у статті  охарактеризовано види структурних змін на ринку праці.  Визначено дивергентні позиції працівників та роботодавців та виділено роль вмотивованості і гнучкості працівників і роботодавців в умовах цифровізації економіки.

Обґрунтовано необхідність взаємодії навчальних закладів та працедавців на сучасному етапі розвитку ринку праці. Представлено схему, яка описує переваги як для навчальних закладів, так й для працедавців, та скерована на встановлення взаємовигідної співпраці між ними. Запропоновано основні підходи, ефективна реалізація яких дасть змогу позитивно вирішувати комплекс проблемних питань, пов’язаних з працевлаштуванням, професійним становленням та зростанням випускників на ринку праці України.