Обґрунтовано необхідність взаємодії навчальних закладів та працедавців на сучасному етапі розвитку ринку праці. Представлено схему, яка описує переваги як для навчальних закладів, так й для працедавців, та скерована на встановлення взаємовигідної співпраці між ними. Запропоновано основні підходи, ефективна реалізація яких дасть змогу позитивно вирішувати комплекс проблемних питань, пов’язаних з працевлаштуванням, професійним становленням та зростанням випускників на ринку праці України.
1. Youth and youth policy in Ukraine: social and demographic aspects / edited by Ye.M. Libanova. – K.: Institute of demography and social research named after M.V. Ptukha NAS of Ukraine, 2010. – 248 p.
2. Martyakova Ye.V. Innovation technologies in the system of labor and educational markets harmonization / Ye.V.Martyakova // Marketing and management of innovations. – 2010. – № 2. – P. 160–169.
3. Martyakova O.V. Regulation of interaction of educational services and labor markets based on quality management mechanism / O.V. Martyakova, S.M. Snigova, O.V. Mudra // Marketing and management of innovations. – 2013. – № 3. – P. 154–165.
4. Development of higher education and economics of knowledge: monograph / I.S. Kalenyuk, O.V. Kuklin. – K.: Knowledge, 2012. – 343 p.
5. Economical bases of higher education modernization in the conditions of economy of knowledge formation: monograph / L.I. Yakovenko, O.V. Pashchenko. – Poltava: Skytech, 2011. – 216 p.
6. Marshavin Yu.M. Regulation of labor market in Ukraine: theory and practice of systemic approach: monograph / Yu. M. Marshavin. – K.: Alterpers, 2011. – 396 p.
7. Law of Ukraine “On population employment”. – [law in force since 01.01.2013]. [E-resource]. – Access to the file: http:// search.ligazakon.ua/l_doc2.nsf /link1/T125067.html.
8. Official web-site of State Statistics Service of Ukraine [E-resource]. – Access to the file: www.ukrstat.gov.ua.