Оцінювання пріоритетності коефіцієнтів вагомості для визначення комплексної оцінки компетентності персоналу
Запропоновано механізм оцінювання пріоритетності коефіцієнтів вагомості експертним методом та оцінку попарного порівняння пріоритету критеріїв ділових якостей та результативності діяльності персоналу.