Проаналізовано механізм атестації лікарів. Здійснено порівняльну характеристику законодавчої бази, яка регламентує атестацію лікарів. Виявлено, що атестація, яка за своєю суттю мала б бути оцінкою теоретичних знань та практичних навиків лікаря, на практиці є лише поданням документів, що підтверджують отримані бали безперервного професійного розвитку.
The article is devoted to the scientific analysis of human resources in the healthcare system of Ukraine, particularly in the private sector. The study is specifically concerned with the current staffing of the healthcare system of Ukraine with doctors and junior specialists with medical education. We analyzed the ratio of the main quantitative indicators of medical workforce in healthcare institutions of different forms of ownership, as well as the dynamics of indicators representing involvement of doctors of different specialties in the private healthcare practice.