малі та середні підприємства

Стаття присвячена дослідженню концепції інклюзивного розвитку підприємства як результату синергії органічного зростання, злиттів і поглинань та диверсифікації. Розкрито сутність інклюзивності як поєднання економічної результативності та соціальної відповідальності, що забезпечує зменшення нерівностей і підвищення добробуту широкого кола стейкхолдерів. Висвітлено динаміку глобального ринку M&A, обґрунтовано переваги й ризики різних стратегій росту та показано необхідність їх комбінування для стійкого розвитку.

Питання гармонійного розвитку стали предметом гострих дискусій та обговорень протягом кількох останніх десятиліть, основна увага яких зосереджується на важливості формування політик, процедур та цілей для імплементації ініціатив такого розвитку. Останнє уможливлюється за умови наявності передумов та потенціалу на макрорівні. З огляду на зазначене, актуалізується необхідність у дослідженні окресленої проблематики на вітчизняному просторі.