коучинг

Дослідження націлене на вивчення особливостей, переваг та недоліків коучингу в Україні за умов євроінтеграції. Автори розглянули визначення сутності терміна «коучинг»; встановлено основні принципи коучингу та учасників коучингового процесу; досліджено вплив застосування коучингу на працівника підприємства; запропоновано модель ефективності коучингу, яка охоплює критичні компоненти, що забезпечують успішні результати; розглянуто популярні моделі коучингу, серед яких: модель GROW, AOR та WOOP; наведено рекомендації стосовно застосування моделей коучингу в Україні за умов євроінтеграції.

The article under consideration is an attempt at analyzing the tools of workers’
development management. Five groups of factors have been distinguished and their connection
with the participants of the development process have been provided. Within the suggested
grouping we have applied general factors, couching participant qualities and the factors of
couch’s influence on the couching interrelation process.
Under the conditions of economic crisis results overcoming an enterprise staff development is