Дослідження націлене на вивчення особливостей, переваг та недоліків коучингу в Україні за умов євроінтеграції. Автори розглянули визначення сутності терміна «коучинг»; встановлено основні принципи коучингу та учасників коучингового процесу; досліджено вплив застосування коучингу на працівника підприємства; запропоновано модель ефективності коучингу, яка охоплює критичні компоненти, що забезпечують успішні результати; розглянуто популярні моделі коучингу, серед яких: модель GROW, AOR та WOOP; наведено рекомендації стосовно застосування моделей коучингу в Україні за умов євроінтеграції.
- Адлер А. (2011). Практика і теорія індивідуальної психології. М.: Академічний проект. С. 240.
- Гоулман Д., Бояціс Р., Маккі Е. (2005). Емоційне лідерство. Мистецтво управління людьми на основі емоційного інтелекту. М.: Альпіна Бізнес Букс. С. 266–269
- Дауні М. (2005). Ефективний коучинг: Уроки тренера коучів. М.: Добра книгаю С. 288.
- Маслоу А. (1999). Нові рубежі людської природи. М.: Сенс. С. 425.
- Еріксон М. (2002). Стратегія психотерапії = Strategy of the Psychotherapy: вибрані роботи. Мова.
- Нежинська О. О., Тименко В. М. (2017). Основи коучингу: навч. посіб. Київ; Харків: ТОВ “Дісаплюс”. С. 220.
- Зеленін В. В. (2015). Між травмою та величчю: трактат про селективну психодіагностику в коучінгу. К.: Гнозіс. С. 272.
- Бауер М. (2014). Курс на лідерство: Альтернатива ієрархічної системи управління компанією /переклад з англ. М.: Альпіна Паблішер. С. 200.
- Нагара М. Б. (2009). Роль коучингу в забезпеченні конкурентоспроможності персоналу. Вісник Донецького нац. університету ім. М. Туган-Барановського: зб. наук. праць. № 4 (44). С. 96–101.
- Романова С. М. (2010). Коучінг як нова технологія в професійній освіті. Вісник Нац. авіац. ун-ту. Серія: Педагогіка. Психологія. Вип. 3. С. 83–86.
- Нагара М. Б. (2011). Підхід до оцінювання якості управління людськими ресурсами на підприємствах. Наукові праці Кіровоградського нац. техн. університету. Економічні науки. Вип. 19. Кіровоград: КНТУ. № 19. С. 144–150.
- Що таке “коучинг”, як це працює і кому все це потрібно? URL: https://loyer.com.ua/uk/shho-take- kouching-yak-tse-pratsyuye-i-komu-vse-tsepotribno/
- Коучинг в організації. URL: http://coachinhr.teampracticum. com/bci2015
- Вітмор Дж. (2019). Ефективний коучинг: принципи і практика. 5-те вид. Київ: КМ-Букс. С. 336.
- Бала Р. Д. (2011). Процес реалізації коучингу на підприємстві. Регіональна економіка. № 3. С. 194–201.
- Принципи коучингу. URL: https://er.chdtu.edu.ua/bitstream/
- Процик І. С., Передало Х. С., Гончар М. Ф. (2012). Процес коучингу та його основні учасники. Науковий вісник НЛТУ України. Вип. 22.14. С. 391–397.
- ICF Global Consumer Awareness Study 2020. URL: https://coachingfederation.org/
- Задорожна Л. М. (2017). Ефективність коучингу як інноваційного стилю менеджменту. Глобальні та національні проблеми економіки. 19. URL: http://www.global-national.in.ua/issue-19-2017/27-vipusk-19- zhovten-2017-r/3386-zadorozhna-l-m-efektivnist-kouchingu-yak-innovatsijnogo-stilyu-menedzhmentu
- Schlüter Jan H. Impact of Intergenerational Patterns on Coaching Effectiveness. URL: https://link.springer.com/article/10.1365/s40896-021-00059-z
- Популярні моделі коучингу. URL: https://www.socoselling.com/sales-coaching-models/
- Передало Х. С., Процик І. С. (2012). Роль коучингу в системі мотивування працівників вітчизняних підприємств. Вісник Нац. університету “Львівська політехніка”. № 727. С. 131–135.