Стаття присвячена актуальним питанням впливу на працівників в умовах воєнного стану. На основі узагальнення основних теоретичних підходів обґрунтовано точку зору щодо важливості посилення адаптації персоналу до нових умов діяльності, формування низки заходів з метою утримання професійних кадрів та недопущення їх емоційного вигорання. Було обґрунтовано доцільність застосування керівником соціально-психологічних методів менеджменту. Аргументовано необхідність формування в умовах воєнного стану у працівників психологічних ресурсів. Практична значущість статті полягає в тому, що на базі аналізу літературних джерел щодо існуючих способів соціальних і психологічних впливів ідентифіковано напрямки формування психологічних ресурсів у працівників.
- Hobfoll S. E., Lilly, R. S. Resource conservation as a strategy for community psychology. Journal of Com- munity Psychology. 1993. - № 21 - P. 128–148.
- Нечепуренко А. І. Роль соціально-психологічних методів у розвитку менеджменту. Економіка управ- ління підприємствами машинобудівної галузі: проблеми теорії та практики. 2012 - № 1(17) - С. 68.
- Управління персоналом : підручник / за ред. д-ра екон. наук, проф. О. М. Шубалого; Луц. нац. техн. ун-т. Луцьк: ІВВ Луцького НТУ, 2018. 403 с.
- 4. Петюх В. М. Управління персоналом : навч.-метод. посібник для самостійного вивчення дисципліни. К. : КНЕУ, 2014. 330 с.
- Менеджмент персоналу / [М. Недашківський, Г. Євтушенко, Л. Гацька]. Ірпінь, 2002. 252 с.
- Чхеайло А. А., Ткаченко І. А. Аналіз сучасних соціально-психологічних методів управління персона- лом. Соціальна економіка, випуск 60, 2020. С.203-213. DOI: 10.26565/2524-2547-2020-60-19.
- Park N., Peterson C. Character Strengths: Research and Practice. Journal of College & Character. 2009 -№ 4 (April), Vol. X. URL: http://www.tandfonline.com/page/terms-and-conditions.
- Бринза І. В., Будіянський М. Ф. Готовність до змін як ресурс подолання психологічної кризи. Наука і освіта . 2016. №11. С. 43-48.
- Штепа О.С. Опитувальник психологічної ресурсності особистості: результати розробки й апробації авторської методики. Збірник наукових праць К-ПНУ імені Івана Огієнка, Інституту психології імені Г.С. Ко- стюка НАПН України. Випуск 39, 2018. с. 380-399.
- Штепа О.С. Аналіз та інтерпретація емпіричної багатофакторної моделі психологічної ресурсності особистості. Проблеми сучасної психології. Вип. 28. 2015. с.670-682.
- Череп О.Г., Калюжна Ю.В., Михайліченко Л.В. Особливості управління персоналом в умовах воєн- ного стану в Україні. Економіка та суспільство. Вип. 48. 2023. DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2023- 48-24/
- Балановська Т. І., Гогуля О. П., Троян А. В. Менеджмент: навчальний посібник. Київ : ЦП «Ком- принт», 2017. 465 с.
- Коляденко І. І., Кавтиш О. П. Наукові підходи до сутності антикризового управління. Бізнес-навіга- тор. 2018. № 2. С. 7-10