адміністрація

У статті досліджено адміністрування кадрового потенціалу на прикладі ТОВ «Торговий дім „Галка“. Зокрема, проаналізовано теоретичні аспекти адміністрування кадрового потенціалу, розглянуто ключові методи та фактори впливу. Проведено загальний аналіз виробничо-господарської діяльності, а також оцінено стан адміністрування кадрового потенціалу на підприємстві. Було встановлено, що поточна система управління кадровим потенціалом є недостатньо ефективною та потребує вдосконалення.

Розвинуто концептуальний базис адміністрування митних платежів у частині уто- чнення змісту зазначеного поняття та виокремлення його характерних ознак. Встанов- лено, що у теорії оподаткування адміністрування митних платежів розглядають най- більш поширено як процес збирання, обчислення, контролю та сплати цих видів податкових платежів.