мотивування

Висвітлено особливості формування системи мотивування у будівельній галузі України як елементу кадрової безпеки підприємств. Актуальність зумовлена недостатньо висвітленими проблемами формування системи мотивування у будівельній галузі України як елементу кадрової безпеки підприємств. Констатовано функціональність системи мотивування в будівельній галузі. Розвинуто етапи, структурні компоненти процесу мотивування у будівельній галузі. Систематизовано інноваційні рішення під час формування системи мотивування працівників будівельної галузі.

Ґрунтовно проаналізовано інструменти мотивування працівників митниці, опи- сано основні види матеріальних і нематеріальних стимулів, які застосовують щодо працівників митних органів, та порядок їх застосування. Визначено також інструменти демотивування як важливі складові управління персоналом та надано рекомендації щодо покращення системи мотивування задля підвищення мотивації митників і збільшення їхньої трудової активності.