Досліджено важливість формування та підтримки морально-психологічного та психоемоційного стану організації в системі управління. Доведено взаємозалежність якості менеджменту від дії соціально-психологічних методів управління, які впливають на свідомість працівників, на філософію відносин у компанії, їхні соціальні, етичні, ментальні та інші інтереси. Визначено складові здорового клімату в організації, способи їх формування та діагностики. Проаналізовано традиційні та інноваційні методи управління організацією. Окрему увагу звернено на такі інструменти і технології управління, як корпоративна культура, командоутворення, емоційний інтелект, корпоративний гумор тощо. Наведено зарубіжний досвід управлінських нововведень. Акцентовано на потребі відновлення психоемоційного здоров’я працівників організації в часи короновірусної інфекції COVID-19 та постковідні часи. Зроблено висновок про те, що морально-психологічний та психоемоційний стан організації є показником якісного менеджменту.
- Насікан Н. І., Шишлов В. Ю. (2017). Сутність і основні характеристики якості менеджменту орга- нізації. Соціально-економічні проблеми сучасного періоду Україні. Вип. 1: 95–98.
- Юрчук О. І. (2015). Якість менеджменту компанії та шляхи її забезпечення. Економіка розвитку. № 3: 41–47.
- Костюк О. (2013). Інноваційні інструменти управління персоналом. Наукові праці Полтавської дер- жавної аграрної академії. Економічні науки. Вип. 1 (6). С. 143–147.
- Карамушка Л. М. (2004). Психологія освітнього менеджменту: навч. посіб. К.: Либідь, 424 с.
- Долга Г. В. (2018). Психологічні аспекти управління персоналом: проблеми теорії та практики. Науковий журнал “Інтелект ХХІ”. Вип. 2: 72.
- Комарова В. (2010). Основні принципи й методи ефективного управління персоналом. Ефектив- ність державного управління : збірник наукових праць. Вип. 24: 188–195.
- Лецик, Д., & Мороз, Л. (2021). Соціально-психологічні аспекти управління трудовим потенціалом робітника. Научный взгляд в будущее, 2(17-02): 66–71.
- Грищенко І. М. (2015). Лідерство як феномен управління групою. Інвестиції: практика та досвід. № 10: 116–119.
- Наконечна Н. В. (2016). Психологічні умови розвитку корпоративної культури вищого навчального закладу приватної форми власності: автореферат дис. ... канд. психол. наук : 19.00.10 Київ: ВНЗ “У-т еконо- міки та права “Крок”, 20 с.
- Молчанова А. О., Воляник І. В., Кондратьєва В. П. (2015). Організаційна поведінка: навч. посіб. Івано-Франківськ, “Лілея-НВ”, 176 с.
- Психологія тимбілдингу: навч. посіб. (2017). Харків: Друкарня “Мадрид”, 92 с.
- Писаренко С. В., Дядик Т. В., Бих С. М. (2020). Інноваційні методи управління персоналом як чинник формування його конкурентоспроможності. Науковий вісник Міжнародного гуманітарного університету. Вип. 41. Серія: Економіка і менеджмент, С. 61–67.
- Гаврилюк А. М. Природа резонансного лідерства та якісні ознаки сучасного лідера-управлінця. URL: http://academy.gov.ua/ej/ej6/txts/07gamslu.htm (Дата звернення : 18.08.2021).
- Ґоулман Д. (2019). Емоційний інтелект. Х.: Віват, 512 с.
- Мальцева О. (2018). Специфіка сміхової поведінки професійних спільнот і корпоративного гумору. Вісник Львівського університету. Серія філософ.-політолог. студії. Вип. 17, С. 48–57.
- Сушик І. В., Сушик О. Г. (2018). Вплив корпоративного гумору на психоемоційне здоров’я орга- нізації. Актуальні проблеми управління соціально-економічними системами: матер. Міжнар. наук.-практ. інтернет-конф., Луцьк, Ч. 2. Луцьк: РВВ Луцького НТУ, С. 120–124.
- Сушик І. В., Сушик О. Г. (2019). Корпоративний гумор як форма міжособистісної взаємодії людей в організації. Виклики та парадокси соціальної взаємодії в постмодерному світі: лінгвістичний та психоло- гічний аспекти: матер. I Міжнар. наук.-практ. конф. Луцьк: Волиньполіграф, С. 286–291.
- Сушик І. В., Сушик О. Г. (2021) Формування корпоративної культури закладу професійно-технічної освіти як складова управлінської компетентності керівника. Економічний форум, 1(1), 193–199. https://doi.org/ 10.36910/6775-2308-8559-2021-1-24
- Нам потрібен день “морального відпочинку”. URL: https://www.bbc.com/ukrainian/vert_cap/2016/03/160315_vert_cap_do_everyone_else_a_favour_and_take_the_day_off_vp.shtml (дата звернення 18.08.2021).
- Can pop-up work holidays help workers de-stress? URL: https://www.bbc.com/worklife/article/20210604-can-pop-up-work-holidays-help-workers-de-stress (дата звернення 18.08.2021).
- Is going 'back to normal' even possible? URL: https://www.bbc.com/worklife/article/20210707-is-going-back-to-normal-even-possible (Дата звернення: 18.08.2021).