Стан формування менторингових систем підприємств в умовах поглиблення євроінтеграційних процесів

Дослідження стану формування менторингових систем підприємств в умовах поглиблення євроінтеграційних процесів реалізовано шляхом специфікації та формування профілів менторингових програм у ЄС та Україні. Складовими профілів менторингових систем визначено: системні компоненти; користувачів; процеси; дані. Специфікацію профілів рекомендовано реалізувати шляхом бінарних відповідей на поставлені питання за кожною із їх складових.
У статті досліджено десять найпопулярніших менторингових програм в Україні та ЄС. За результатами отримано наступні висновки: менторингові програми ЄС та України демонструють високий рівень розвитку процесів, вони передбачають регулярну менторингову взаємодію організовану у різних формах; системні елементи потребують розвитку та удосконалення модулю, який відстежує прогрес менті; менторингові системи ЄС, на відміну від національних, передбачають участь міжнародних менторів, що становить їх значну перевагу; у контексті адміністрування відсутня системність компонентів, яка вплинула на фрагментарність звітів, що характерно для менторингових системи ЄС та України.