Соціально-психологічні проблеми інноваційного розвитку рекреаційних підприємств
Досліджено соціально-психологічні проблеми інноваційного розвитку (ІР) рекреаційних підприємств (РП), зокрема: опір змінам, низьку мотивацію до інновацій, недостатній рівень комунікації, низький рівень організаційної культури, психологічну втому персоналу, конфлікти в команді та дефіцит лідерства. Опір змінам розглянуто як явище, яке можна контролювати та перетворити на конструктивну силу. Досліджено низьку мотивацію до інновацій, яка стримує ІРРП, знижує його конкурентоспроможність та адаптивність.