Розглянуто актуальні питання застосування функціонального підходу до управління персоналом в умовах воєнного стану. Проаналізовано тенденції щодо управління персоналом на підприємствах в умовах воєнного стану. Практична значущість статті полягає у тому, що на основі аналізу літературних джерел щодо основних засад управління персоналом та узагальнень статистичних досліджень щодо тенденцій у цій сфері діяльності в умовах воєнного стану, визначено характеристики функцій планування, організування, мотивування, контролювання та регулювання діяльності працівників через призму їх збереження на підприємстві.
- Дослідження ринку праці в Україні. URL: https://eba.com.ua/doslidzhennya-rynku-pratsi-ukrayiny/
- Балановська Т. І., Михайліченко М. В., Троян А. В. (2020). Сучасні технології управління персона- лом: навч. посіб. Київ: ФОП Ямчинський О. В., 466 с.
- Балабанова Л. В., Сардак О. В. (2011). Управління персоналом: підручник. Київ: Центр учбової літе- ратури, 468 с. URL: https://westudents.com.ua/knigi/336-upravlnnya-personalom-balabanova-l-v-.htm.
- Ведерніков М. Д., Базалійська Н. П. (2018). Інноваційні технології управління персоналом промисло- вого підприємства. Держава та регіони. Серія: Економіка та підприємництво. № 3 (102). С. 72–79.
- Закон України “Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану” № 2352-IX від 01.07.2022. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#Text
- Войтко С. В., Мельниченко А. А. (2021). Лідерство та антикризовий менеджмент: підручник. Київ: Політехніка. КПІ ім. Ігоря Сікорського. 194 с.
- Кузьмін О. Є., Мельник О. Г., Бодарецька О. М., Жежуха В. Й. (2020). Мотивування персоналу підприємств: інноваційні технології та реінжинірингові підходи: [монографія]. Львів: Галицька видавнича спі- лка. 216 с.
- Кузьмін О. Є., Яворська Ж. Б. (2014). Економічна оцінка та способи зменшення управлінського ри- зику в системі менеджменту підприємств: монографія. Львів. 160 с.
- Хміль Ф. І. (2006). Управління персоналом: підручник. Київ: Академвидав. 487 с.
- Щур О. (2008). Сучасний погляд на персонал. Практика управління. № 6. C. 35–40.