У статті досліджуються сутність конкурентоспроможності та вибору ефективної конкурентної стратегії на основі літературних джерел, наукових досліджень, а також чинних нормативно-правових актів. Авторами розглядаються проблеми вибору та реалізації стратегії конкурентоспроможності з якими зустрічається підприємство в умовах сьогодення, розробляються плани розв’язку існуючих проблем та шляхи їх вирішення. У статті також надається обґрунтування результативності рекомендованих заходів та переваги й недоліки від їх впровадження.
- Янковий О. Г. Конкурентоспроможність підприємства: оцінка рівня та напрями підвищення. Ат- лант. 2013. С. 680.
- Ткачук Г. Ю. Дослідження методичних підходів оцінки конкурентоспроможності підприємства. Стратегічні питання світової науки. 2007. Т. 4. С. 94–97.
- Котлер Ф., Амстронг Г. Принципи маркетингу. Pearson Education Limited. 2018. C. 55.
- Салуй А. Оцінка продуктивності працівників зі стратегією управління людським капіталом. Журнал Академії підприємництва. 2021. С. 1-9.
- Делері Ж., Румпі Д. Стратегічне управління людськими ресурсами, людський капітал та конкурентні переваги. Журнал з управління людськими ресурсами. 2017. С. 1.
- Мельничук Л.С., Хізніченко О.О. Шляхи підвищення конкурентоспроможності українських підпри- ємств. Наукові праці Чорноморського державного університету ім. Петра Могили комплексу «Києво-Могиля- нська академія». Серія: Економіка. 2016. Т. 275, вип. 263. С.102-105.
- Борисова Т. М. Конкурентна стратегія на міжнародному ринку: сутність, основні характеристики та види. Вісник Хмельницького національного університету. 2010. № 2. С. 156-160.
- Портер Е. М. Конкурентна стратегія: Методика аналізу галузей і конкурентів. Наш Формат. 2020. С.454.
- Стадник В. В., Соколюк Г.О. Інституційна складова ризиків конкурентоспроможності та розвитку соціально-економічних систем. Вісник Хмельницького національного університету. Економічні науки. 2019. С. 134.